各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團衛(wèi)生健康委(衛(wèi)生計生委):   為落實《國務院辦公廳關于促進“互聯網+醫(yī)療健康”發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2018〕26號)和我委《關于進一步推進以電子病歷為核心的醫(yī)療機構信息化建設工作的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2018〕20號),持續(xù)推進以電子病歷為核心的醫(yī)療機構信息化建設(以下簡稱電子病歷信息化建設),我委組織制定了《電子病歷系統應用水平分級評價管理辦法(試行)》和《電子病歷系統應用水平分級評價標準(試行)》?,F印發(fā)給你們(可在委官方網站“醫(yī)政醫(yī)管”欄目下載),并提出以下要求:   一、地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加大工作力度,組織轄區(qū)內有關醫(yī)療機構持續(xù)推進電子病歷信息化建設,提高醫(yī)療服務、管理信息化水平。   二、地方各級衛(wèi)生健康行政部門要組織轄區(qū)內二級以上醫(yī)院按時參加電子病歷系統功能應用水平分級評價。到2019年,所有三級醫(yī)院要達到分級評價3級以上;到2020年,所有三級醫(yī)院要達到分級評價4級以上,二級醫(yī)院要達到分級評價3級以上。   三、我委將對每年度電子病歷應用水平分級評價情況進行通報,委醫(yī)院管理研究所承擔相關具體工作。 

電子病歷系統應用水平分級評價管理辦法

(試行)

 

第一條 為進一步完善工作機制,明確工作流程,保證電子病歷系統應用水平分級評價工作(以下簡稱分級評價工作)公正、透明、規(guī)范、有序開展,有效引導醫(yī)療機構積極開展以電子病歷為核心的信息化建設,制定本辦法。

第二條 參與分級評價工作的各級衛(wèi)生健康行政部門及所屬機構、相關醫(yī)療機構等適用本辦法。

第三條 國家衛(wèi)生健康委負責管理全國分級評價工作,具體工作由國家衛(wèi)生健康委指導有關單位承擔。各級衛(wèi)生健康行政部門負責本轄區(qū)內分級評價工作,組織轄區(qū)內醫(yī)療機構進行電子病歷信息化建設并開展分級評價。地方衛(wèi)生健康行政部門可以委托所屬事業(yè)單位或組建電子病歷分級評價專家組承擔相關工作。

第四條 分級評價工作按照“政府引導、免費實施、客觀公正、安全規(guī)范”的原則進行。

承擔評價工作的單位、個人不得以任何形式向醫(yī)療機構收取評價費用。參與評價工作的單位、個人不得以任何形式影響評價工作的公平公正。 

第五條 分級評價工作通過“電子病歷系統分級評價平臺”進行。國家衛(wèi)生健康委向各省級衛(wèi)生健康行政部門發(fā)放平臺管理權限。

第六條 各級衛(wèi)生健康行政部門要按照國家衛(wèi)生健康委統一要求,組織轄區(qū)內醫(yī)療機構按照規(guī)定時間登錄“電子病歷系統分級評價平臺”填報數據,由平臺出具自評報告,報告內容包括電子病歷應用水平自評等級與得分。二級以上醫(yī)院要全部按時參加分級評價工作,鼓勵其他各級各類醫(yī)療機構積極參與。

第七條 自評等級為0—4級的醫(yī)療機構,經省級衛(wèi)生健康行政部門進行審核后生效。審核內容主要包括醫(yī)療機構填報信息是否真實有效等。

第八條 自評等級為5級及以上的,由省級衛(wèi)生健康行政部門進行初核,初核其填報信息真實有效后,提交國家衛(wèi)生健康委進行復核。

第九條 省級衛(wèi)生健康行政部門可以將4級及以下分級的審核權限下放至地市級衛(wèi)生健康行政部門。經省級衛(wèi)生健康行政部門批準,有條件的地級市衛(wèi)生健康行政部門可以向國家衛(wèi)生健康委申請5級初核權限,經培訓考核合格后發(fā)放相應權限,并進行動態(tài)考核管理。

第十條 醫(yī)療機構要建立分級評價工作管理機制,明確本機構相關職能部門和專人負責分級評價工作。

第十一條 醫(yī)療機構要確保填報數據客觀、真實,并按要求準備相關備查材料。提交的評價申請材料不全、不符合規(guī)定內容及形式或未在規(guī)定時間內提交材料,或未按要求補充材料的,視為放棄評價工作。

第十二條 分級評價工作周期為一年,評價結果反映其參評周期內的電子病歷應用水平。間隔超過2年未參加評價的醫(yī)療機構,需再次通過原級別評價后再申請更高級別評價。

第十三條 按2011年《電子病歷系統功能應用水平分級評價方法及標準(試行)》要求已獲評5級及以上的醫(yī)療機構,可在已取得級別的基礎上直接申報更高級別。

第十四條 參與分級評價工作的各單位及人員應當加強信息安全管理,提高信息系統安全防護水平,不得向無關人員泄露相關數據信息。

第十五條 各省級衛(wèi)生健康行政部門可依據本管理辦法制定本省份分級評價工作實施細則。

培訓中心職稱論文網培訓中心用